Strona wykorzystuje pliki cookies w celu realizacji usług, zgodnie z Polityką Plików Cookies. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce. Rozumiem, nie pokazuj więcej

Praca eRekrutacja Testy osobowości Kompetencje

JOBFITTER Sp. z o.o. - właściciel serwisu psychologiczno-rekrutacyjnego JOBFITTER, oferującego innowacyjne rozwiązania rekrutacyjne, wspierające pracodawców w skutecznym pozyskiwaniu kandydatów. W obszarze działalności firmy znajduje się serwis rekrutacyjny, system zarządzania rekrutacjami, diagnoza pracowników oraz inne projekty internetowe.
Co badają testy w JOBFITTER?

Przygotowaliśmy dla Ciebie zestaw testów, pozwalających na diagnozę: wiedzy, kompetencji podstawowych, zdolności intelektualnych, osobowości oraz wartości, jakimi kierujesz się w pracy.

Badane naszymi testami predyspozycje i kompetencje są istotne z perspektywy wymagań zawodowych. Oczywiście na różnych stanowiskach, oczekiwane są różne wyniki. Wypełnij testy i sprawdź jaka praca najlepiej do Ciebie pasuje.

Co zyskasz wypełniając testy?

1. Upewnisz się co jest Twoją mocną stroną i dzięki temu będziesz mógł sprawdzić, do pracy na jakich stanowiskach najlepiej pasujesz.

2. Dowiesz się w jakim obszarze powinieneś podjąć działania rozwojowe, aby sprostać oczekiwaniom wybranych pracodawców.

3. Będziesz mógł oswoić się z wypełnianiem testów psychologicznych, z którymi możesz spotkać się w wielu organizacjach nie tylko na etapie rekrutacji, ale również ocen pracowniczych.

4. Uzyskasz dostęp do obszernych interpretacji wyników, które mogą zainspirować Ciebie do pracy nad konkretnymi obszarami zachowania.

Jak prezentowane będą wyniki testów?

1. Zaraz po wypełnieniu testu uzyskasz dostęp do wyników, które również zostaną zapisane w Twoim profilu.

2. Wyniki będą zaprezentowane w formie liczbowej z krótkim opisem i na wykresie.

3. Dodatkowo na ekranie wyników testów udostępniamy Ci obszerną interpretacje w postaci raportu PDF.

Kto będzie miał dostęp do Twoich wyników?

1. Sam decydujesz, czy ktoś może zobaczyć Twoje wyniki, czy też zachowasz je tylko dla siebie. Aby to zrobić skorzystaj z zakładki "Konto i ustawienia".

2. Jeżeli zdecydujesz się nie ujawniać wyników, nie będą one widoczne w Twoim profilu, ale będą uwzględniane w obliczaniu Twojego wskaźnika dopasowania do ogłoszeń publikowanych w serwisie.

3. Wyniki wszystkich użytkowników serwisu mogą być uwzględniane anonimowo w zestawieniach zbiorczych dla celów statystycznych.

Co musisz wiedzieć zanim rozpoczniesz test?

Pamiętaj, że każdy test można wypełnić tylko raz na 3 miesiące (zgodnie ze standardami psychometrycznymi). W przypadku większości testów istnieje ograniczona możliwość ich przerywania. Dlatego, zanim rozpoczniesz wypełnianie dowolnego testu, zadbaj o swój komfort i upewnij się, że nikt, ani nic nie przeszkodzi Ci w czasie przewidzianym na wypełnienie testu.

Przystępując do testu postaraj się rozluźnić i w pełni skoncentrować na zadaniu.

Zestaw testów wiedzowych

Niewypełniony
Test Wiedzy Marketingowej
JOBFITTER

Test pozwoli zorientować Ci się, z jakiego zakresu wiedza wymagana jest w pracy w obszarze Marketingu.

Test składa się z 12 zadań wielokrotnego wyboru. Twoim zadaniem jest wskazanie w każdym pytaniu, wszystkich poprawnych odpowiedzi, poprzez ich zaznaczenie.

Podczas wypełniania testu obowiązują następujące zasady:

  • Wypełnienie testu powinno zająć nie więcej niż 20 minut.
  • Aby zakończyć test konieczne jest udzielenie odpowiedzi na wszystkie pytania.

Powodzenia!



Niewypełniony
Test Wiedzy o Rachunkowości, Finansach i Bankowości
JOBFITTER

Test pozwoli Ci zorientować się, z jakiego zakresu wiedza wymagana jest w pracy w sektorze Rachunkowość, Finanse i Bankowość.

Test składa się z 30 pytań jednokrotnego wyboru (dla każdego pytania jest tylko jedna prawidłowa odpowiedź). Dla każdego pytania opracowano 4 możliwe odpowiedzi. Twoim zadaniem jest wskazanie w każdym pytaniu, która odpowiedź jest poprawna, poprzez zaznaczenie odpowiedniego przycisku.

Podczas wypełniania testu obowiązują następujące zasady:

  • Wypełnienie testu powinno zająć nie więcej niż 30 minut.
  • Aby zakończyć test konieczne jest udzielenie odpowiedzi na wszystkie pytania.

Powodzenia!

Niewypełniony
Test Wiedzy o Administracji Publicznej
JOBFITTER

Test pozwoli Ci zorientować się, z jakiego zakresu wiedza wymagana jest w pracy w Administracji Publicznej.

Test składa się z 30 stwierdzeń dotyczących funkcjonowania administracji publicznej. Nie wszystkie stwierdzenia są prawdziwe.

Twoim zadaniem jest stwierdzenie, czy dane zdanie jest prawdziwe – wówczas wybierz [PRAWDA], czy fałszywe – wówczas wybierz [FAŁSZ]. Jeżeli nie wiesz jaka jest prawidłowa odpowiedź, kliknij [NIE WIEM]. Za każdą poprawną odpowiedź uzyskasz 1 punkt. Za każdą błędną odpowiedź stracisz 0,5 punktu. Gdy wybierzesz [NIE WIEM] nie otrzymasz żadnych punktów. Maksymalna liczba punktów możliwych do zdobycia równa jest 30, minimalna – 15.

Powodzenia!

Więcej o testach

Pokaż/Ukryj

Sprawdź swoje dopasowanie

Pokaż/Ukryj