Strona wykorzystuje pliki cookies w celu realizacji usług, zgodnie z Polityką Plików Cookies. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce. Rozumiem, nie pokazuj więcej

Praca eRekrutacja Testy osobowości Kompetencje

JOBFITTER Sp. z o.o. - właściciel serwisu psychologiczno-rekrutacyjnego JOBFITTER, oferującego innowacyjne rozwiązania rekrutacyjne, wspierające pracodawców w skutecznym pozyskiwaniu kandydatów. W obszarze działalności firmy znajduje się serwis rekrutacyjny, system zarządzania rekrutacjami, diagnoza pracowników oraz inne projekty internetowe.

Tagi:awans

Kariera i rozwój
artykuł poradniczy

Gdy w telewizji oglądamy młodych ludzi na eksponowanych stanowiskach, gdy w prasie śledzimy błyskotliwe kariery, trudno oprzeć się wrażeniu, że sukces zawodowy jest powszechny, że dotyczy wszystkich… oprócz nas. Że lata mijają, a my tkwimy w tym samym miejscu, że wielkie pieniądze już nas nie dotyczą…. Czujemy się poszkodowani przez los, myślimy, że szczęście nam nie dopisuje. Stawiamy więc sobie pytanie: dlaczego?  
więcej

Kariera i rozwój
artykuł poradniczy

– Mam przekonanie, że często sami jesteśmy odpowiedzialni za brak awansu – mówi Elżbieta Weyna HR Biznes Partner w Telekomunikacji Polskiej. – Dlaczego? Bo obrażamy się, że „ona”, nasza firma, nie chce nas awansować. Bo przecież organizacja, w której pracujemy, powinna nas zauważyć, docenić. Siedzimy biernie, obserwujemy, frustrujemy się. Jednak nikt nas nie dostrzega. Po prostu: widoczni są ci aktywni, ci którzy mają pomysły, kreatywni.  
więcej

Kariera i rozwój
artykuł poradniczy

Do niedawna jeszcze twoja kariera układała się gładko. Piąłeś się po jej szczeblach: regularne awanse, coraz większa odpowiedzialność, coraz wyższe zarobki. I nagle coś się stało. Nie dostajesz nowych zadań, czujesz się odstawiony na boczny tor. Dawni koledzy siedzą już w dyrektorskich fotelach, ty jesteś kierownikiem niewielkiego zespołu. Dlaczego? Być może znalazłeś się już na własnym szczeblu niekompetencji.  
więcej

Kariera w branży
artykuł poradniczy

Dyrektor produkcji, to taki master of disaster – musi umieć zapanować nad wieloma aspektami procesu produkcji. To bardzo odpowiedzialna praca, a od zatrudnionych na tym stanowisku wymaga się doświadczenia w branży, zdolności organizacyjnych oraz umiejętności zarządzania dużym zespołem ludzi.    
więcej

Kariera w branży
artykuł poradniczy

fot. diego cervo - FotoliaKiedy młodzi ludzie patrzą na menedżerów, wydaje się im, że ów menedżer jest na tym stanowisku od zawsze, i że nigdy nie pracował na szeregowym stanowisku. Nic bardziej mylnego. Wielu biznesmenów i menedżerów zaczynało od pracy na stanowiskach liniowych. Ich historie pokazują jak można odnieść sukces zaczynając pracę na najniższych stanowiskach.  
więcej
Tagi 1 - 5 z 8 Strony: 1 2

Centrum Wiedzy

Pokaż/Ukryj

Najczęściej czytane

Pokaż/Ukryj

Piszą dla nas

Pokaż/Ukryj
Aleksandra PotockaStudentka filologii polskiej oraz logopedii na Uniwersytecie Warszawskim. Od maja 2010 roku współpracuje z niezależnym redaktorem i dziennikarzem, Pawłem Berłowskim, współtworzą...

Słownik HR

Pokaż/Ukryj
W jak Wypalenie zawodowewyczerpanie emocjonalne i psychofizyczne, które jest częstym następstwem długotrwałego stresu w miejscu pracy. Przejawia się złym samopoczuciem, niepokojem, nieprzemijają...więcej

Sprawdź swoje dopasowanie

Pokaż/Ukryj