Strona wykorzystuje pliki cookies w celu realizacji usług, zgodnie z Polityką Plików Cookies. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce. Rozumiem, nie pokazuj więcej

Praca eRekrutacja Testy osobowości Kompetencje

JOBFITTER Sp. z o.o. - właściciel serwisu psychologiczno-rekrutacyjnego JOBFITTER, oferującego innowacyjne rozwiązania rekrutacyjne, wspierające pracodawców w skutecznym pozyskiwaniu kandydatów. W obszarze działalności firmy znajduje się serwis rekrutacyjny, system zarządzania rekrutacjami, diagnoza pracowników oraz inne projekty internetowe.

Słownik HR


Ocena 360 stopni

(ang. 360 Degree Feedback) jedna z metod oceny okresowej pracy. Polega na zebraniu opinii o pracowniku z wielu różnych źródeł, a nie wyłącznie od przełożonych, jak w przypadku metod tradycyjnych. Oceniany ma możliwość skonfrontowania przeprowadzonej przez siebie samooceny z informacją zwrotną, mówiącą mu o tym, jak jest postrzegany przez współpracowników. W proces oceny 360° czasem włączane są także osoby z zewnątrz firmy - klienci, bądź dostawcy. Osobom oceniającym zapewniana jest anonimowość.

Z uwagi na pracochłonność, ta metoda oceny okresowej stosowana jest głównie w odniesieniu do kadry menedżerskiej.



Powrót


Zobacz również:

Centrum Wiedzy

Pokaż/Ukryj

Najczęściej czytane

Pokaż/Ukryj

Piszą dla nas

Pokaż/Ukryj
Aleksandra PotockaStudentka filologii polskiej oraz logopedii na Uniwersytecie Warszawskim. Od maja 2010 roku współpracuje z niezależnym redaktorem i dziennikarzem, Pawłem Berłowskim, współtworzą...

Słownik HR

Pokaż/Ukryj
H jak Honorarium(ang. fee) wynagrodzenie za pracę w wolnych zawodach. Honorarium otrzymują zazwyczaj autorzy książek, dziennikarze, adwokaci, a także lekarze z własną praktyką.więcej

Sprawdź swoje dopasowanie

Pokaż/Ukryj