Strona wykorzystuje pliki cookies w celu realizacji usług, zgodnie z Polityką Plików Cookies. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce. Rozumiem, nie pokazuj więcej

Praca eRekrutacja Testy osobowości Kompetencje

JOBFITTER Sp. z o.o. - właściciel serwisu psychologiczno-rekrutacyjnego JOBFITTER, oferującego innowacyjne rozwiązania rekrutacyjne, wspierające pracodawców w skutecznym pozyskiwaniu kandydatów. W obszarze działalności firmy znajduje się serwis rekrutacyjny, system zarządzania rekrutacjami, diagnoza pracowników oraz inne projekty internetowe.

Słownik HR


Malejąca krzywa motywacji do pracy

(ang. backward-sloping supply curve for labour), skłonność do przedkładania przez pracowników większej ilości czasu wolnego nad zwiększone wynagrodzenie, pomimo stosowania bodźców płacowych w celu zwiększenia wydajności pracy; pracownicy wolą zarabiać tak jak dotychczas niż pracować ciężej lub dłużej za większą płacę.

Zjawisko to, dostrzeżone już w epoce kolonialnej, zostało opisane przez Maxa Webera i uznane za przykład „ekonomicznego tradycjonalizmu”. Opisana postawa wynika często z braku możliwości oszczędzania, inwestowania i awansu społecznego.



Powrót


Zobacz również:

Centrum Wiedzy

Pokaż/Ukryj

Najczęściej czytane

Pokaż/Ukryj

Piszą dla nas

Pokaż/Ukryj
Halina GurynAutor, redaktor, dziennikarz. Od 1998 r. związana z prasą o profilu społeczno-ekonomicznym. Specjalizuje się w tematyce zarządzania firmą oraz zarządzania kadrami. Uważa, że naw...

Słownik HR

Pokaż/Ukryj
W jak Wynagrodzenie pośrednie(ang. indirect compensation, employee benefits, fringe benefits, perquisites, perks, perqs) płaca pośrednia, świadczenia pracownicze, benefity; formy wynagrodzenia inne niż płac...więcej

Sprawdź swoje dopasowanie

Pokaż/Ukryj