Strona wykorzystuje pliki cookies w celu realizacji usług, zgodnie z Polityką Plików Cookies. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce. Rozumiem, nie pokazuj więcej

Praca eRekrutacja Testy osobowości Kompetencje

JOBFITTER Sp. z o.o. - właściciel serwisu psychologiczno-rekrutacyjnego JOBFITTER, oferującego innowacyjne rozwiązania rekrutacyjne, wspierające pracodawców w skutecznym pozyskiwaniu kandydatów. W obszarze działalności firmy znajduje się serwis rekrutacyjny, system zarządzania rekrutacjami, diagnoza pracowników oraz inne projekty internetowe.

Słownik HR


Limitowanie pracy

(ang. layoff, redundancy, downsizing, workforce reduction, reduction in force RIF) zmniejszenie w przedsiębiorstwie zapotrzebowania na pracę (siłę roboczą) jako następstwo działania czynników o charakterze biznesowym. Powodem limitowania pracy może być spadek zapotrzebowania na produkowane przez firmę wyroby, automatyzacja procesów produkcyjnych, restrukturyzacja lub zmiana strategii bądź sposobu działania na rynku. Limitowanie pracy, które często jest rozwiązaniem tymczasowym lub okresowym może przybrać formę zwolnienia z pracy, skierowania części załogi na bezpłatne urlopy, zniesienia pracy w godzinach nadliczbowych, czy też skrócenia podstawowego czasu pracy.



Powrót


Zobacz również:

Centrum Wiedzy

Pokaż/Ukryj

Najczęściej czytane

Pokaż/Ukryj

Piszą dla nas

Pokaż/Ukryj
Halina GurynAutor, redaktor, dziennikarz. Od 1998 r. związana z prasą o profilu społeczno-ekonomicznym. Specjalizuje się w tematyce zarządzania firmą oraz zarządzania kadrami. Uważa, że naw...

Słownik HR

Pokaż/Ukryj
M jak Motywatory(ang. motivators, motivating factors) czynniki, które sprawiają, że człowiek zachowuje się w określony (pożądany) sposób. W teorii Herzberga, są to wszystkie czynn...więcej

Sprawdź swoje dopasowanie

Pokaż/Ukryj