Strona wykorzystuje pliki cookies w celu realizacji usług, zgodnie z Polityką Plików Cookies. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce. Rozumiem, nie pokazuj więcej

Praca eRekrutacja Testy osobowości Kompetencje

JOBFITTER Sp. z o.o. - właściciel serwisu psychologiczno-rekrutacyjnego JOBFITTER, oferującego innowacyjne rozwiązania rekrutacyjne, wspierające pracodawców w skutecznym pozyskiwaniu kandydatów. W obszarze działalności firmy znajduje się serwis rekrutacyjny, system zarządzania rekrutacjami, diagnoza pracowników oraz inne projekty internetowe.

Słownik HR


A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z

uregulowane zapisami w Kodeksie pracy (dział XI) porozumienie normatywne, zawierane pomiędzy pracodawcami lub organizacjami pracodawców a związkami zawodowymi. Układy mogą określać szerzej i korzys...



Patrz: Soft Skills



(ang. social skills, interpersonal skills) umiejętności interpersonalne, umiejętności ułatwiające komunikowanie się i wchodzenie w interakcje z innymi ludźmi. Umiejętności społeczne pomagają ludzio...



(ang. contract for specific work) umowa cywilnoprawna uregulowana w Kodeksie cywilnym (art. 627-646). Zawierając umowę o dzieło, przyjmujący zamówienie zobowiązuje się do wykonania określonego dzie...



(ang. contract of service, employment contract), jeden ze sposobów nawiązywania stosunku pracy. Czynność prawna polegająca na złożeniu zgodnego oświadczeni woli przez pracownika i pracodawcę, w któ...



(ang. contract of mandate) umowa cywilnoprawna uregulowana w Kodeksie cywilnym (art. 734-751). Przedmiotem umowy zlecenia jest wykonanie określonej czynności prawnej. Stronami umowy zlecenia mogą b...


Centrum Wiedzy

Pokaż/Ukryj

Najczęściej czytane

Pokaż/Ukryj

Piszą dla nas

Pokaż/Ukryj
Aleksandra PotockaStudentka filologii polskiej oraz logopedii na Uniwersytecie Warszawskim. Od maja 2010 roku współpracuje z niezależnym redaktorem i dziennikarzem, Pawłem Berłowskim, współtworzą...

Słownik HR

Pokaż/Ukryj
E jak Ewaluacja(ang. evaluation - ocena) w dziedzinie zarządzania zasobami ludzkimi (HRM) jest to działanie mające na celu dokonanie oceny predyspozycji bądź efektów pracy pracownika. W badani...więcej

Sprawdź swoje dopasowanie

Pokaż/Ukryj