Strona wykorzystuje pliki cookies w celu realizacji usług, zgodnie z Polityką Plików Cookies. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce. Rozumiem, nie pokazuj więcej

Praca eRekrutacja Testy osobowości Kompetencje

JOBFITTER Sp. z o.o. - właściciel serwisu psychologiczno-rekrutacyjnego JOBFITTER, oferującego innowacyjne rozwiązania rekrutacyjne, wspierające pracodawców w skutecznym pozyskiwaniu kandydatów. W obszarze działalności firmy znajduje się serwis rekrutacyjny, system zarządzania rekrutacjami, diagnoza pracowników oraz inne projekty internetowe.

Słownik HR


A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z

(od łac. ratio, rozum) - mechanizm obronny, który psychologia definiuje jako pozornie racjonalne uzasadnianie po fakcie podjętych decyzji i przyjetych postaw, podczas gdy rzczeczywiste motyw...



efektywny sposób projektowania i przeprowadzania zmian w organizacjach. Z reguły jest to gruntowna, głeboko sięgająca zmiana procesów w firmie, która ma za zadanie doprowadzić ...



(ang. job references, reference letters) rekomendacje wystawione pracownikowi przez jego byłych lub obecnych pracodawców. Są one najczęściej formułowane i przedstawiane w postaci tzw. listu ...



element procesu zarządzania zasobami ludzkimi; sformalizowany proces naboru osób do organizacji, np. do pracy na wakujące stanowisko lub na studia. Ze względu na źródło pozyskania kan...



(ang. retention, od łac. retentio - zatrzymywanie) w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi (HRM) termin ten rozumiany jest jako zdolność firmy do zatrzymywania pracowników. Wysoka retencja ...



Patrz: Fluktuacja zatrudnienia



(ang. job rotation) czasowe oddelegowanie, lub też zgodne z planem przechodzenie pracowników ze stanowiska na stanowisko. Rotacja może obejmować zarówno pojedynczych pracownikó...



(ang. interview) jedna z metod selekcji kandydatów do pracy, powszechnie stosowana w procesach rekrutacji. Najczęściej przybiera formę wywiadu, w trakcie którego badana jest postawa k...



(ang. lump sum) należna kwota w wysokości ustalonej z góry, często przyznawana przez pracodawcę jako wynagrodzenie dodatkowe, mające skompensować pracownikowi wydatki ponoszone w związku z p...



sytuacja na rynku pracy charakteryzująca się dużą liczbą osób poszukujących pracy. Firmy mogą dyktować warunki zatrudnienia ponieważ kandydaci obniżają swoje oczekiwania. Rynek pracodawcy wy...



sytuacja na rynku pracy charakteryzująca się dużą liczbą ofert pracy i utrudnionym pozyskiwaniem przez firmy odpowiednich kandydatów. Dla pracowników jest to sytuacja, gdy mogą wybier...



(ang. equal treatment in employment and occupation) Uregulowanie Kodeksu pracy, które mówi, że "pracownicy powinni być równo traktowani w zakresie nawiązania i rozwiązania stosunku pracy, warunków ...


Centrum Wiedzy

Pokaż/Ukryj

Najczęściej czytane

Pokaż/Ukryj

Piszą dla nas

Pokaż/Ukryj
Halina GurynAutor, redaktor, dziennikarz. Od 1998 r. związana z prasą o profilu społeczno-ekonomicznym. Specjalizuje się w tematyce zarządzania firmą oraz zarządzania kadrami. Uważa, że naw...

Słownik HR

Pokaż/Ukryj
S jak Samozatrudnieniesytuacja, w której osoba fizyczna podejmuje działalność gospodarczą na własny rachunek i na własną odpowiedzialność. W Polsce występuje zjawisko przechodzenia z pracy etatowej (...więcej

Sprawdź swoje dopasowanie

Pokaż/Ukryj