Strona wykorzystuje pliki cookies w celu realizacji usług, zgodnie z Polityką Plików Cookies. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce. Rozumiem, nie pokazuj więcej

Praca eRekrutacja Testy osobowości Kompetencje

JOBFITTER Sp. z o.o. - właściciel serwisu psychologiczno-rekrutacyjnego JOBFITTER, oferującego innowacyjne rozwiązania rekrutacyjne, wspierające pracodawców w skutecznym pozyskiwaniu kandydatów. W obszarze działalności firmy znajduje się serwis rekrutacyjny, system zarządzania rekrutacjami, diagnoza pracowników oraz inne projekty internetowe.

Słownik HR


A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z

(ang. 180 Degree Feedback) jedna z metod oceny okresowej pracy. Ocena pracownika budowana jest na podstawie informacji zawartych w samoocenie pracownika i oceny dokonanej przez bezpośredniego przeł...



(ang. 360 Degree Feedback) jedna z metod oceny okresowej pracy. Polega na zebraniu opinii o pracowniku z wielu różnych źródeł, a nie wyłącznie od przełożonych, jak w przypadku metod t...



przeprowadzana cyklicznie, szeroko zakrojona ocena pracownika, która oprócz wyników pracy obejmuje kompetencje społeczne, a także stosunek do współpracowników i z...



przenoszenie procesów biznesowych poza granice kraju. Powodem zdecydowania się przez firmę na offshoring może być np. chęć obniżenia kosztów pracy lub transportu.



ogłoszenie stanowiące ofertę pracy i zawierające syntetyczny opis wymagań wobec kandydata, zakres zadań na danym stanowisku pracy oraz warunki zatrudnienia oferowane przez firmę. Jest ono częścią P...



(ang. Johari window) stosowany w psychologii i zarządzaniu model diagnostyczno-terapeutyczny obrazujący proces ludzkich interakcji. Metoda okna Johari uświadamia badanemu, że nikt nie ma pełenej wi...



szkolenie praktyczne prowadzone bezpośrednio na stanowisku pracy, często polegające na ścisłej współpracy szkolonego z towarzyszącym mu trenerem, instruktorem lub doświadczonym pracownikiem....



także: organizational socialization; kompleks działań prowadzących do przygotowania pracownika do objęcia nowego stanowiska i wdrożenia w nowe zadania. W trakcie tego procesu, pracownik przyswaja s...



(pol. uczenie się instytucji) nieustający proces zbierania, przetwarzania i wykorzystywania informacji, niezbędny aby instytucja mogła sprostać wyzwaniom zmieniającego się środowiska. Organizationa...



(zwolnienie monitorowane) rozwiązanie stosunku pracy z przyczyn zakładu pracy, a także uruchamiany przez pracodawcę program wsparcia dla zwalnianych pracowników, najczęściej w zakresie dorad...



termin jest angielskim skrótem od outside-resource-using, który oznacza korzystanie z zasobów zewnętrznych, na przykład z usług obcych firm. Przedsiębiorstwa często odwołują si...


Centrum Wiedzy

Pokaż/Ukryj

Najczęściej czytane

Pokaż/Ukryj

Piszą dla nas

Pokaż/Ukryj
Małgorzata Oświata Akademia Leona KoźmińskiegoAkademia Leona Koźmińskiego

Słownik HR

Pokaż/Ukryj
L jak List referencyjnyPatrz: Referencjewięcej

Sprawdź swoje dopasowanie

Pokaż/Ukryj