Strona wykorzystuje pliki cookies w celu realizacji usług, zgodnie z Polityką Plików Cookies. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce. Rozumiem, nie pokazuj więcej

Praca eRekrutacja Testy osobowości Kompetencje

JOBFITTER Sp. z o.o. - właściciel serwisu psychologiczno-rekrutacyjnego JOBFITTER, oferującego innowacyjne rozwiązania rekrutacyjne, wspierające pracodawców w skutecznym pozyskiwaniu kandydatów. W obszarze działalności firmy znajduje się serwis rekrutacyjny, system zarządzania rekrutacjami, diagnoza pracowników oraz inne projekty internetowe.

Słownik HR


A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z
JIT

(ang. akronim od just-in-time, dokładnie na czas) wywodząca się z zakładów Toyoty koncepcja, według której w procesie produkcyjnym należy dążyć do stanu, gdy część (element, materiał)...



element mechanizmu wymuszania jakości w metodzie zarządzania produkcją znanej pod nazwą System Produkcyjny Toyoty (Toyota Production System - TPS). Jidoca jest to jedna z metod "odchudzania" produk...



forma pobierania nauki i zbierania doświadczeń w zawodzie, polegająca na tym, że student lub stażysta przez cały dzień roboczy towarzyszy - jak cień - prowadzącemu go pracownikowi.



dzielenie czasu pracy; na przykład, gdy dwie osoby zatrudnione są na jednym stanowisku - każda z nich w niepełnym wymiarze godzinowym. Osoby współdzielące stanowisko pracy wspólnie wy...



(ang. body language) mowa ciała, sygnały pozasłowne, komunikacja pozawerbalna; znaki, takie jak gesty, postawa ciała, mimika, sposób poruszania się, styl ubierania się, czy też ton głosu, kt...


Centrum Wiedzy

Pokaż/Ukryj

Najczęściej czytane

Pokaż/Ukryj

Piszą dla nas

Pokaż/Ukryj
Anna OchremiakW latach 1997–2008 pracowała jako redaktor działów poradniczych dzienników: „Super Express" (zastępca kierownika działu), „Życie Warszawy” (redaktor), „Dziennik Polska Europa Św...

Słownik HR

Pokaż/Ukryj
E jak Ewaluacja(ang. evaluation - ocena) w dziedzinie zarządzania zasobami ludzkimi (HRM) jest to działanie mające na celu dokonanie oceny predyspozycji bądź efektów pracy pracownika. W badani...więcej

Sprawdź swoje dopasowanie

Pokaż/Ukryj