Strona wykorzystuje pliki cookies w celu realizacji usług, zgodnie z Polityką Plików Cookies. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce. Rozumiem, nie pokazuj więcej

Praca eRekrutacja Testy osobowości Kompetencje

JOBFITTER Sp. z o.o. - właściciel serwisu psychologiczno-rekrutacyjnego JOBFITTER, oferującego innowacyjne rozwiązania rekrutacyjne, wspierające pracodawców w skutecznym pozyskiwaniu kandydatów. W obszarze działalności firmy znajduje się serwis rekrutacyjny, system zarządzania rekrutacjami, diagnoza pracowników oraz inne projekty internetowe.

Raport działań rozwojowych dla branży/działu: Retail

Działania rozwojowe
raport

Sprawdź wykaz literatury oraz wydawnictw, oferujących bibliografię z zakresu retail, a także listę szkoleń i firm szkoleniowych oraz uczelni i kierunków, oferujących programy szkoleniowe i edukacyjne z tego obszaru.

Zobacz raport działań rozwojowych (plik PDF)

Zapoznaj się z innymi artykułami:

  1. Czasem słońce, czasem deszcz
  2. Czy dla sprzedawcy liczy się tylko premia i prowizja?
  3. Handlowiec u kresu drogi
  4. Handlowiec z pożądanym profilem
  5. Jak wyznaczać zadania handlowcom?
  6. Konkurencja czy współpraca?
  7. Sprzedawca wyspecjalizowany
  8. Sprzedajesz – zarabiasz, nie sprzedajesz....
  9. Po czym handlowiec rozpozna dobrego pracodawcę?
  10. Kompetencje psychologiczne sprzedawcy
Powrót
Pobierz E-BOOK Aby skorzystać z tej opcji naszego serwisu - zaloguj się.

Ocena: 0 głosów 0.00
Dodaj swój komentarz (opcja dostępna dla zalogowanych )
Autor:
Treść:
Dodaj Aby skorzystać z tej opcji naszego serwisu - zaloguj się.

Centrum Wiedzy

Pokaż/Ukryj

Najczęściej czytane

Pokaż/Ukryj

Piszą dla nas

Pokaż/Ukryj
Aneta JuszczukPracuje jako coach, doradca menedżerów, prowadzi szkolenia oraz rekrutacje. Audytor przy projekcie Firma Przyjazna Klientowi. Jest autorką artykułów o tematyce dotyczącej zarząd...

Słownik HR

Pokaż/Ukryj
S jak System udziału w korzyściach(ang. Gainsharing Plan) forma wynagradzania, w której część płacy zmienia się w zależności od osiągania przez zespoły pracownicze wyznaczonych im celów (np. zmniej...więcej

Sprawdź swoje dopasowanie

Pokaż/Ukryj